Pandemia, Carantina și Partea-plină-a-paharului

Pandemia provocată de Covid-19 și efectele secundare ale carantinei la nivel național au făcut din „munca de acasă” (WFH) o necesitate pentru multe industrii. Munca de acasă sau de la distanță este noul normal și se pare că va rămâne în trend și în anii următori. 

WFH nu este o practică nouă, deoarece existau deja mulți profesioniști care lucrau de la distanță pentru diferite organizații. Pentru a asigura securitatea sănătății angajaților, multe companii au abordat noul mod de lucru. 

Unul dintre cele mai importante lucruri pe care le poate oferi această experiență este „TIMPUL”. 

Timpul este o scurgere succesivă de momente, o succesiune ireversibilă de evenimente, un interval exact care nu se poate schimba. Însă, se poate îmbunătăți modul de organizare a activităților de zi cu zi, pentru a putea cuprinde cât mai multe momente în acest interval închis. 

Programul meu înainte de carantină era simplu: 7,5 ore somn, 0,5 ore „înviorarea”, 1 oră pregătire pentru serviciu, 1 oră în trafic, 9 ore serviciu, 1 oră în trafic, 4 ore timp personal. Lucrând de acasă am eliminat cele 2 ore petrecute în trafic și 1 oră pregătirea pentru ziua de lucru, „câștigând” 3 ore. O creștere de 75% a timpului personal! 

Pe lângă timp, costul vieții s-a îmbunătățit extraordinar. Nu mai dai 30 de lei pe o strachină cu terci; cu 30 de lei îți poți pregăti acasă 6 porții de ciorbă de legume și o porție de bruschette sau, dacă vrei ceva mai tradițional, o friptură strașnică de pui cu garnitură de piure de cartofi. Și să nu uităm de calitatea preparatelor, care este superioară comparativ cu ce găsim la „împinge tava”. 

Pe lângă hrană, nu am mai fost nevoit să alimentez „cazanul” meu diesel de două ori pe lună. Astfel, nu mai contribui la fel de mult la distrugerea mediului înconjurător, economisesc o căciulă de bani și nici nu îmi mai fac nervi prin traficul „brownian” din București.

Piața imobiliară a fost afectată într-o oarecare măsură. Ca un om simplu de la țară, când am părăsit orășelul meu de baștină, m-am instalat în capitală acolo unde erau cei mai mulți din neamul meu – Militari, sectorul 6. După aproape 10 ani de trăit în cartierul Militari, am ieșit „la vânătoare” și am reușit să găsesc un „coteț” minunat într-o zonă mult mai liniștită… uneori parcă încă o mai aud pe bătrânica de la 7 cum îi solicită „Legionarului” de la 8 să-i înapoieze pilota pe care i-o furase cu nerușinare în urmă cu mai bine de un an de zile. 

Unul dintre cele mai dificile momente pe care le-am trăit în ultimul an a fost schimbarea locului de muncă. Fiind o persoană sociabilă și cu o nevoie acerbă de interacțiune umană, integrarea în noul colectiv, prin mijloacele de comunicare virtuală, a fost destul de anevoioasă. Nu-i de ajuns să comunici doar în scris, fără mimică, gestică, unele lucruri se pot interpreta diferit față de ceea ce simți cu adevărat. Astfel, există riscul ca interacțiunea dintre colegi să se rezume strict la subiecte profesionale, insuficient pentru a crea o relație spirituală cu cei din jurul tău. 

În orice caz, omul este un animal care se poate adapta destul de rapid în orice situație. Timpul le rezolvă pe toate; mai lent decât ne-am dori noi, dar le rezolvă. Lumea nu va mai fi la fel… și asta este un lucru bun. 

Trăim, probabil, o secvență a evoluției civilizației noastre, care a început pe 1 ianuarie 1983 odată cu „nașterea” internetului. 

În viitor, multe business-uri vor continua acest mod de lucru, chiar și după ce pandemia va trece de partea istoriei. Nu va mai fi nevoie de birouri uriașe. Angajatorul nu va mai fi limitat de zona în care își desfășoară activitatea să găsească cei mai buni angajați pe care și-i poate permite din punct de vedere financiar, având oportunitatea de a căuta candidatul perfect în orice colț al lumii. Angajatul nu va mai fi nevoit să-și consume 40-50% din venituri pentru a trăi într-o zonă suficient de apropiată de locul de muncă. 

Astfel, tot mai mulți oameni își vor dori să se îndepărteze de „sălbăticia” orașelor mari și să trăiască în zone mai liniștite, mai curate și mai prietenoase. 

Job la înălțime: Marketing Manager la Canopy

Cauți o agenție de marketing dinamică, care să îți prețuiască creativitatea, pasiunea și dorința de a pune în aplicare cunoștințele pe care le-ai dobândit? Dacă vrei să faci parte dintr-o echipă care te va aprecia și unde ai ocazia să faci diferența, avem un job de Marketing Manager în echipa Canopy.

Echipa și povestea Canopy s-au dezvoltat peste așteptări în 5 ani, avem cifre și fapte care dovedesc acest lucru și pentru care suntem recunoscători și mândri.

Dacă nu ne cunoști prea bine, te așteptăm pe Facebook cu mai multe frânturi din viața la biroul Canopy de până la începutul pandemiei și de cum e să lucrezi remote alături de noi.

Din când în când e bine să știi că facem și lucruri serioase :P, de tipul celor cu care vrei să te lauzi familiei și foștilor colegi de liceu.

De ce Canopy

• Avem birouri și colegi faini în București, Cluj, Iași și Londra. 

• Avem la activ abordări care au făcut diferența pe piața din România, oameni cu super experiență în domeniu cu care poți împărtăși idei și strategii. Lucrăm pentru branduri de top cu aceeași pasiune ca și pentru companiile mici și ambițioase.

• Avem alături zeci de clienți din nișe diverse – Sephora, Edenred, Teilor, Dr. Max, Sensiblu, Yves Rocher, sunt o parte dintre cei care au încredere în noi.

• Suntem un business cu mult potențial și nu ne referim doar la oportunitățile oferite de mediul digital. Am crescut sănătos cifra de afaceri, portofoliul de clienți, echipa, am ținut sute de prezentări și training-uri în toată țara.

• Lucrăm îndeaproape cu echipa Google România, Facebook și alți parteneri cu care putem face diferența pentru multe business-uri.

• Ne preocupă ce se întâmplă în jurul nostru și susținem mai multe ONG-uri.

• Toți membrii echipei iubesc digitalul, avem timp dedicat în echipă pentru sharing de idei și experiență și ne dezvoltăm constant.

• Jucăm board games, ieșim în echipă, organizăm Happy Friday și zâmbim mult. Mediul de lucru este unul simpatic și cochet. Biroul din București este foarte aproape de metrou și de parc. Acum ne-am mutat în online, dar sperăm să revenim curând la obiceiurile vechi. 🙂 

Ce ne dorim

Ești omul potrivit ca Marketing Manager dacă:

• Ai finalizat studiile superioare.

• Creativitatea, energia și entuziasmul sunt pe lista ta de puncte forte. 

• Ești la curent cu ultimele tendințe și cu cele mai bune practici în SEO și SEM.

• Aflarea ultimelor noutăți din mediul digital este pe lista de To Do a programului tău. 

• Cu Excel trebuie deja să fi ieșit la cafea și să îi cunoști scurtăturile. 

• Comunicarea nu e doar un concept din cărți pentru tine.

• Ai ochiul format în ceea ce privesc vizualurile Social Media și ești nerăbdător să împărtășești ideile tale cu echipa de creație.

• Experiența în Social Media și construirea comunităților online este unul dintre skill-urile tale cele mai bune.

• Ne uimești prin curiozitatea ta.

• Ești o persoană analitică și mereu curioasă de logica din spatele unor decizii.

• Crezi în eficiența tool-urilor și le cauți cu îndârjire.

• Ai o experiență de minim 2 ani în domeniu.

• Limba engleză la un nivel avansat este un must.

Responsabilități

• Dezvoltarea planului de marketing pentru promovarea brandului Canopy atât în mediul online cât și în mediul offline. 

• Găsirea celor mai potrivite instrumente de comunicare și coordonare a campaniilor de brand Canopy.

• Organizarea și participarea la evenimentele online și offline.

• Propunerea activităților de brand adaptate local, pe diferite canale, în baza strategiei agreate.

• Crearea și coordonarea strategiei de PR și comunicare a brandului Canopy.

• Monitorizarea permanentă a industriei în vederea actualizării strategiei și politicilor de marketing.

• Coordonarea creării de conținut pentru blogul Canopy, atât pentru site-ul din România, cât și pentru cel din UK.

• Coordonarea și gestionarea site-urilor Canopy.

• Elaborarea strategiilor SEO pentru creșterea traficului organic pe site-uri.

• Crearea de concepte de design cool, în acord cu identitatea vizuală a brandului.

Beneficii

• Salariu competitiv.

• Ai acces permanent la resurse de dezvoltare, de la traininguri interne și evenimente unde poți interacționa cu specialiști internaționali, la cărți și cursuri online plătite.

• Ești implicat în proiecte în care câștigul la nivel de knowledge și experiență este superior, acele proiecte cu care îți dorești să te lauzi în CV.

• Abonament gratuit la o clinică medicală privată.

• Energie asigurată pe parcursul zilei de zâmbetele colegilor. 

• Team fun (când ne va permite contextul actual al pandemiei): în fiecare vineri mâncăm împreună – face cinste compania, ne relaxăm la ieșiri cu bicicleta sau în oraș. Mergem împreună în teambuilding-uri aparte (am fost în Croația, Bulgaria și România, dar nu oriunde, ci la o fostă bază militară unde ne-am testat anduranța).

Cum aplici

Dacă noi suntem echipa potrivită pentru tine și te potrivești descrierii anterioare, așteptăm un mail de la tine.

Ne trimiți CV-ul tău și câteva rânduri prin care să ne convingi că poți fi Canopystul pe care îl căutăm, pe adresa contact@canopy.ro. Subject mail: Marketing Manager Canopyst.

Creativitate pe timp de pandemie

Confruntarea cu această situație, relativ nouă pentru toți, ne-a pus în fața unor challenge-uri mai mult sau mai puțin neplăcute.

Dar așa cum ne place să scoatem frumosul din orice situație, este o perioadă în care cele mai multe branduri au dorit să transmită mesaje pozitive și de încurajare prin crearea unor campanii memorabile.

Așadar, hai să vedem care sunt cele mai creative campanii, din punctul nostru de vedere, create în contextul pandemiei.


Dove – Courage Is Beautiful

Cei de la Dove și-au adaptat mesajul campaniei Real Beauty în Courage is Beautiful, în semn de mulțumire pentru cadrele medicale care sunt în linia întâi și luptă împotriva virusului. Videoclipul campaniei înfățișează fețele pline de semne și cicatrici ale medicilor și asistentelor din cauza purtării măștilor chirurgicale.


Audi – The Drive

#StațiAcasă – acesta este mesajul pe care îl auzim zi de zi, atât în mediul online, cât și la TV sau radio. De aceea, Audi ne invită să facem o călătorie de patru ore prin locurile minunate ale Australiei – acest lucru respectând, bineînțeles, distanțarea socială.

Apasă play, puneți căștile și călătorește virtual prin toate acele locuri minunate. Enjoy!


#StayHomeSaveLives with Julia Louis-Dreyfus

Cu o notă mai amuzantă și de care cu siguranță avem nevoie cu toții, actrița Julia Louis-Dreyfus ne invită pe toți să stăm acasă și să respectăm distanțarea socială, așa cum și ea o respectă. Actrița, aflată acasă și despărțită de echipa ei de make-up profesioniști se machiază singură.

Noi am zice că i-a ieșit destul de bine!


IKEA – I Stay Home

Așa cum ne-au obișnuit de fiecare dată cu ideile și creativitatea lor, cei de la Ikea ne surprind și de această dată cu campania – I Stay Home, prin care doresc să ne readucă aminte că lucrurile care ne fac pe noi fericiți se regăsesc #ACASA.

Acasă a fost întotdeauna refugiul nostru, iar acum, a devenit “fortăreața” care ne protejează de această situație în care ne aflăm cu toții.


Mercedes – Thanks to Everyone Giving Their Best

O altă campanie care ne-a plăcut este creată de Mercedes și are ca mesaj principal “Another Mercedes that stands for safety”. Cu această ocazie, Mercedes mulțumește tuturor persoanelor care lucrează în aceste vremuri pentru a ne putea continua viața într-un mod cât mai normal.

Mulțumim și noi!

Chiar dacă este mai dificil de a ne regăsi concentrarea în această perioadă, multe branduri ne-au demonstrat că se poate! Tot ceea ce putem face este să ne adunăm și să lăsăm creativitatea și ideile noi să ne însoțească în realizarea celor mai frumoase lucruri!

#StayHome and #BeCreative

Happy Birthday, dear Facebook!

Facebook împlinește astăzi 16 ani de când leagă prietenii virtuale între oameni și le reunește pe cele de mult pierdute, de când ne ține la curent cu cele mai hot știri și ne oferă multiple modalități de promovare. Însă, Facebook nu a fost dintotdeauna astfel. 

De la lansarea platformei și până astăzi, Facebook a adus câteva modificări destul de semnificative. 

Ceea ce a început ca un loc în care studenții se conectau între ei, a devenit cea mai mare rețea socială din lume.

De-a lungul anilor, din punct de vedere al design-ului s-au produs o mulțime de modificări și îmbunătățiri. 

Haideți să trecem împreună prin istoria platformei și să vedem cum s-a schimbat aceasta în decursul acestor ani, din punct de vedere al design-ului, cât și al funcționalității.

Buy or Sell? 

O veste bună pentru micii negustori a venit în 2007, când Facebook a introdus Facebook Marketplace ce permite utilizatorilor să posteze anunțuri gratuite de mica publicitate. 

Un super avantaj pe care îl are Marketplace-ul este că poți vizualiza oricând profilul vânzătorilor sau al cumpărătorilor, lucru ce oferă siguranță.

Like, Love sau Wow?

În februarie 2009, a fost introdus pe platformă celebrul buton de “like” ce a marcat o schimbare de gândire majoră în mediul online. 

Însă adevărata schimbare a venit în anul 2016, când pe lângă butonul de like au fost introduse alte 6 opțiuni de a reacționa la o postare, sub formă de emoticoane.

Cum ajută aceste emoticoane brandurile? Destul de simplu. Acum poți clasifica feedback-ul primit de la utilizatori în funcție de emoțiile exprimate și îți poți schimba strategia de comunicare în funcție de acestea. 

Gender Custom

Pentru că a declarat că își dorește ca toată lumea să se simtă confortabil pe platformă, Facebook a introdus în 2014 o nouă opțiune personalizată de gen – Custom, cu ajutorul căreia încurajează oamenii să își exprime cât mai bine propria identitate.  

Live

Facebook Live a fost lansat în Aprilie 2016 și este un mod perfect de a interacționa cu prietenii sau urmăritorii paginii tale. 

Cred că ai auzit până acum cât de eficiente sunt videoclipurile folosite în campaniile video, dar știai că cele live au un engagement de 3 ori mai mare decât un video postat în feed? 

Așa că, dacă îți dorești să aduci awareness brand-ului și să crești interacțiunea cu potențialii clienți, cât și cu cei existenți, poți să folosești această opțiune.

De asemenea sunt 3 modalități în care poți folosi Facebook Live în comunicarea de marketing:

  • Te poți conecta cu audiența ta în cel mai uman mod posibil;
  • Poți răspunde întrebărilor în timp real;
  • Poți oferi posibilitatea de a participa în timp real la conferințele sau evenimentele organizate intern;

Legacy Contact 

Și pentru că foarte multă lume s-a întrebat ce se va întâmpla cu contul lor după ce aceștia nu vor mai fi, Facebook a introdus opțiunea Legacy Contact. Practic, cu această setare poți delega o persoană care să îți administreze contul de Facebook. 

Așadar, dacă vrei să lași cuiva moștenire ceva și nu te-ai decis încă ce, profilul de Facebook ar putea fi o opțiune. 😉 

Stories

Stories, funcția nouă introdusă, îți permite să dai frâu liber creativității și să îți personalizezi postările cu ajutorul textelor, filtrelor, sticker-elor animate, ramelor, etc. puse la dispoziție de Facebook. 

Pe lângă amuzamentul și partea nostimă pe care o are această funcție, am identificat și câteva beneficii pe care le are pentru business-uri: 

  • Pentru că sunt vizibile doar 24 de ore, poți posta oferte speciale audienței tale; 
  • Publicul tău va fi întotdeauna la curent cu noutățile brand-ului; 
  • Postările de tip Story permit afacerii tale să fie cât mai accesibilă și îi ajută pe utilizatori să îți cunoască brandul mult mai bine.

În plus, de anul trecut, dacă ai o pagină care are mai mult de 10.000 de urmăritori poți să adaugi Swipe-Up links.

Adevărul este că în toți acești ani, Facebook ne-a surprins mereu cu schimbările sale și aici am menționat doar o parte dintre ele. Așadar, astăzi de ziua lui, îi urăm la cât mai multe update-uri și îmbunătățiri! 

Așteptăm să ne surprinzi, dragă Facebook!